* "Transformación de las Desigualdades de Género", “7 hábitos para la Gente Altamente Efectiva", “Rendición de Cuentas", entre otros

La Secretaría de Finanzas y Administración, en coordinación con la Dirección General de Recursos Humanos y su Dirección de Profesionalización, informó que durante el mes de febrero se impartieron 14 talleres de capacitación, a personal de la administración estatal, con lo cual se cumple una de las metas del Plan Estatal de Desarrollo, de elevar la calidad de vida de los trabajadores al servicio del Gobierno del Estado.

De los 14 cursos impartidos, 4 de ellos corresponden al programa de formación del Sistema de Gestión de Calidad en los temas de "Métodos Estadísticos Básicos para el Análisis de Datos", "Formación de Auditores Internos del SGC", "Calidad y Excelencia en el Servicio" y "Operación Básica del SGC", beneficiando a 112 servidores y servidoras públicas.

De igual forma, se brindaron 8 cursos correspondientes al programa del Desarrollo del Servidor Público en los temas de "Gestión por Resultados y Políticas Presupuestarias", "Dirección de Equipos de Trabajo", "7 hábitos para la Gente Altamente Efectiva", "Excel Básico" y "Transparencia y Rendición de Cuentas", con lo cual se benefició a 190 trabajadores.

Asimismo, la SFA dio a conocer que se llevó a cabo un curso relacionado con el programa del Modelo de Equidad de Género denominado "Transformación de las Desigualdades de Género" beneficiando a 10 servidores públicos. Añadió que fue un total de 26 personas las que asistieron al curso correspondiente al programa de Inducción al Servicio Público en el tema "Inducción al Servicio Público".

Finalmente, esta dependencia estatal precisó que se seguirá brindando capacitación continúa al personal de la administración estatal, con la finalidad de seguir atendiendo con calidad y calidez en el servicio que se presta a la sociedad colimense.