* A personal del DIF Estatal Colima

Como parte de los trabajos de capacitación que el DIF Estatal Colima realiza con el objetivo de establecer estrategias que permitan un mejor desempeño y aplicación de los programas y servicios en beneficio de las niñas, niños y adolescentes colimenses, se llevó a cabo el Seminario de Coaching Laboral, presidido por la titular del DIF Estatal, Alma Delia Arreola de Anguiano.

Al hacer uso de la voz, la titular del DIF Estatal resaltó la importancia de renovarse teniendo las herramientas adecuadas para mejorar la calidad en el trabajo que se desempeña; invitó a los presentes a trabajar siempre con la mayor honestidad y entrega, buscando la satisfacción personal de la labor encomendada, para que la tarea a realizar tenga resultados positivos.

Arreola de Anguiano dijo que la presencia de Marco Antonio Peñuela en Colima es con el único propósito de capacitar con excelencia a cada colaborador de esta vertiente, para mejorar las condiciones de los niños, niñas y adolescentes.

Por su parte, el ponente y facilitador del seminario, Marco Antonio Peñuela Olaya, agradeció la oportunidad de participar por segunda ocasión con el personal de la institución, además reconoció la labor que día a día realiza el personal del DIF, para ofrecer servicios con calidez humana.

Explicó a los participantes el desarrollo del seminario donde trabajarán todo el potencial que tienen poniendo en práctica destrezas que influirán en su condición como trabajadores de la salud mental y de la salud integral.

Por último, Peñuela Olaya exhortó a los asistentes a realizar una reflexión profunda sobre la condición personal de cada uno hacia el trabajo institucional y que tanto se promueve éste para mejorar las condiciones laborales.

La coordinadora del Programa PANNAR, María del Carmen Morales Voguel, señaló que el fortalecimiento institucional es una de las principales estrategias que maneja el programa de Protección y Desarrollo Integral de la Infancia, por ello se llevan a cabo estas capacitaciones donde se dan las herramientas profesionales y personales con el propósito de desarrollar habilidades específicas en cada uno de los trabajadores, para mejorar la calidad de servicios que se otorgan a la población adolescente e infantil.