* Fortalecen a través de convenio oficina del SNE en Tecomán

En beneficio de la población tecomense y con el objetivo de atender de manera más ágil y eficiente a los buscadores de empleo, el Secretario del Trabajo del Gobierno del Estado y Titular del Servicio Nacional de Empleo Colima (SNE), Uriel Alberto Moreno Flores; el presidente municipal de Tecomán, Héctor Raúl Vázquez Montes y el delegado federal del Trabajo, Daniel Rodríguez Herrera, firmaron un convenio de colaboración que acuerda el fortalecimiento de la oficina del SNE en el municipio de Tecomán.

Moreno Flores explicó que el fortalecer y ampliar la capacidad operativa de las oficinas, contribuye a llegar de manera más ágil y eficiente a las diferentes poblaciones al interior de nuestro estado. Anunció que la aportación del ayuntamiento será mediante equipamiento de la oficina y del personal, con lo cual se potencializa la capacidad de atención y el alcance a diferentes colonias y comunidades.

Con esta firma de convenio, será posible incrementar el apoyo de 3 a 15 proyectos productivos en Tecomán para este 2013, a través de los esquemas del SNE Colima, agregó el titular de la STPS.

Por su parte, el alcalde de Tecomán manifestó que este avance es fundamental para cubrir las necesidades de la población ante la escasez de la producción de limón, ya que ésta es una de las principales fuentes de trabajo de las familias tecomenses, por lo que podrán incorporarse a los esquemas que ofrece el SNE Colima para obtener un ingreso suficiente.

Finalmente, el Delegado Federal del Trabajo, Daniel Rodríguez, dijo que la concreción de este convenio representa un gran beneficio para la población, pues se tendrá un mejor diagnóstico sobre las necesidades y demandas de los buscadores de empleo en el municipio.

Cabe destacar que el año pasado fueron aperturadas las oficinas municipales de Colima y Villa de Álvarez, en las que se brinda la información necesaria sobre los empleos disponibles en las empresas, según su perfil, y se canalizan, en caso de ser necesario, a quienes requieran de capacitación a cursos de entre uno y tres meses; así como el apoyo con maquinaria y equipo para establecer o fortalecer un negocio propio. Igualmente se apoya a trabajadores jornaleros agrícolas que tengan disponibilidad de cambiar de residencia temporalmente, para trasladarse de manera ordenada y legal.