* A través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en coordinación con el Sistema Nacional de Empleo

Con el propósito de realizar la supervisión de cursos vigentes del subprograma de Becas a la Capacitación para el Trabajo (Bécate), el secretario del Trabajo y Previsión Social, Uriel Alberto Moreno Flores visitó en su centro de trabajo a 11 beneficiarias integrantes de la especialidad de Asistente Educativo, a quienes entregó el pago de una beca que asciende al equivalente de 1.5 salarios mínimos.

En una conjunción de esfuerzos del Gobierno Federal y Estatal, a través de Bécate se ha logrado atender en lo que va del año a 236 buscadores de empleo -188 mujeres y 48 hombres-, de los municipios de Colima, Villa de Álvarez, Manzanillo y Coquimatlán, con una duración de uno a tres meses y en las especialidades de auxiliar contable, de cocina, administrativo, de oficina con computación, cultivo de arándanos y empleado de mostrador.

Las modalidades de los cursos fueron de “Capacitación Mixta”, dirigido a quienes aspiren a ser contratados por una empresa que requiere personal capacitado de acuerdo a los requerimientos de sus vacantes disponibles; la “Capacitación en la Práctica Laboral”, esta dirigido de manera prioritaria para jóvenes entre 16 y 29 años recién egresados de los niveles técnico o profesional, que requieren adquirir experiencia laboral y conocimientos, capacitándose en una empresa.

Wendolín Ramos López, de 23 años, del curso de Asistente Educativo, manifestó que ésta es la primera ocasión en la que participa en un curso de Bécate, el cual le ha dado la oportunidad de complementar su educación acerca del cuidado de los niños, “es una experiencia que me ha gustado mucho. Yo sí les recomendaría a las personas esta beca porque te da la oportunidad de apoyarte económicamente y si les gusta tu trabajo, quedas contratado una vez que se termine la capacitación”.

El Servicio Nacional de Empleo (SNE) invita a aquellas empresas que están en proceso de instalación o de ampliación, solicitar este tipo de becas para preparar al personal que después contratarán, por lo que deberán disponer de un número de vacantes igual o mayor a la cantidad de beneficiarios solicitados.

Con lo anterior se logra la reducción de los costos de contratación y búsqueda de mano de obra capacitada que enfrentan actualmente las compañías.

La empresa, por su parte, deberá elaborar un programa de capacitación, proporcionar a los beneficiarios un seguro de accidentes y servicio médico, e informar al término de la capacitación acerca de los becarios que serán contratados.

Para mayor información acude o llama a cualquiera de las oficinas del SNE en el estado: en Colima, en el Complejo Administrativo, edificio A, piso 2 (31-620-00 Ext. 2272). En Manzanillo, en J. Jesús Alcaraz No. 34, piso 2, Crucero del Tajo (334-26-99/332-78-00). En Tecomán, en Hidalgo s/n, Centro. A un costado del Kiosco de Gobierno del Estado (324-38-68).