*Eduardo Hernández les pidió “conducirse con imparcialidad y secrecía en los procesos del juicio para evitar malos entendidos y apego total al reglamento de este programa”.

Como cada año, comenzó la valoración de las actividades del personal docente de la Universidad de Colima, para otorgar a los más destacados en su labor académica, un incentivo económico diferenciado de acuerdo su nivel. Según su actividad académica, los maestros podrán aspirar de uno a ocho salarios mínimos, que se reflejarán en su sueldo.

Este programa, que beneficia a los maestros de tiempo completo y a la Universidad de Colima, se denomina Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED), es de índole federal y cumple la finalidad de contribuir al mejoramiento de la calidad de la educación.

Este año se registraron 267 solicitudes de profesores de tiempo completo, de los 336 que cuentan con Perfil Deseable PROMEP en la Universidad de Colima. Para calificar su desempeño, ayer martes el rector José Eduardo Hernández Nava entregó nombramientos a las comisiones dictaminadoras que se encargarán de valorar, durante un mes aproximadamente, el trabajo docente.

Cuatro comisiones dictaminadoras, por área del conocimiento, evaluarán calidad (docencia, investigación, tutorías y participación en cuerpos colegiados), dedicación y permanencia.

El rector Hernández Nava, quien entregó cada uno de los nombramientos, pidió a los profesores, en su nueva tarea, “conducirse con imparcialidad, secrecía en los procesos del juicio para evitar malos entendidos y apego total al reglamento del ESDEPED. Esto es para reducir apelaciones y facilitar procesos institucionales de un trabajo que será en beneficio de los compañeros docentes”, apuntó el rector.

Por su parte, la coordinadora general de Docencia, Martha Magaña Echeverría, reconoció a los nuevos dictaminadores como “distinguidos académicos que fueron seleccionados por su probidad y en reconocimiento a su trayectoria académica” y agradeció además su voluntad para realizar esta labor en beneficio de sus pares académicos y de la Universidad de Colima.

Es importante resaltar que el concursante deberá alcanzar un mínimo de 241 puntos en el renglón de calidad y así ubicarse en uno de los ocho niveles para determinar el incremento en su salario.

Los profesores que dictaminarán las solicitudes de los docentes en las áreas de Humanidades y Artes serán: Jonás Larios Deniz (presidente), Aideé Arellano Ceballos, Francisco Cárdenas Munguía, Davide Nicolini Pimazzoni, Ciria Salazar y Lilia García Peña.

En el área de ciencias exactas e ingenierías, valorarán Tiberio Benegas Trujillo (presidente), Ricardo Sáenz Casas, Roxana Pérez López, Alberto Ochoa Brust y Antonio Guerrero Ibáñez.

Para dictaminar las ciencias sociales se nombró a Alejandra Chávez Ramírez (presidenta), Gregoria Carvajal Santillán, José Méndez Rivera, Roberto Espíritu Olmos y Mayrén Polanco Gaytán.

Finalmente, en el área de las ciencias biológicas y de la salud, valorarán Iván Delgado Enciso (presidente), Oxana Dobrovinskaya, José López Aguirre, Porfirio González Pérez y Noemí Alcaraz Moreno.