02 de junio de 2014 20:52:00 horas

*“Ante la velocidad de los cambios que estamos viviendo, necesariamente tenemos que estar involucrados en un proceso permanente de capacitación, actualización y formación”: Susana Aurelia Preciado, directora de Educación Continua.

Trabajadores de la Universidad de Colima de los campus de Tecomán, Manzanillo y Colima, concluyeron los talleres “Introducción a la gestión en la Educación Continua”, “Manejo de la plataforma de Educación Continua” y “Lineamientos para el desarrollo de eventos”.

Susana Aurelia Preciado Jiménez, directora de Educación Continua en la casa de estudios colimense, dijo que estos tres talleres forman parte de un seminario permanente que tiene la finalidad de formar gestores de este tipo de educación.

Señaló que el programa consta de la actualización en las funciones principales que se han establecido en la institución en tal materia, así como también ofrece nuevas herramientas de trabajo para lograr la política de calidad establecida en la Universidad de Colima.

Comentó que las instituciones de educación superior en el país tienen varios retos educativos que se deben reflejar en la satisfacción de necesidades cotidianas de tipo social, cultural, económica y de calidad de vida, para que se visualice la responsabilidad social universitaria.

“Así, la educación se mira como un catalizador del avance del país, pero también de su rezago. En este contexto, el significado de la educación continua adquiere mayor relevancia, puesto que fácilmente deducimos que, ante la velocidad de los cambios que estamos viviendo, necesariamente tenemos que estar involucrados en un proceso permanente de capacitación, actualización y formación, lo cual implica también las obligaciones que debemos cumplir en esta materia”, expuso.

Susana Aurelia Preciado exhortó a los participantes a que pongan en práctica lo que aprendieron en el taller, agradeció su interés y los invitó a continuar realizando las acciones de Educación Continua “con calidad y calidez”.