Sesión ordinaria

*Será de 5 por ciento directo al sueldo base y de un dos por ciento en prestaciones no ligadas.

El Consejo Universitario, máximo órgano de gobierno de la Universidad de Colima, aprobó un aumento para los trabajadores de esta casa de estudios del 5 por ciento directo al sueldo base y de un 2 por ciento en prestaciones no ligadas, retroactivo al 1 de enero de 2015, ayer por la tarde en sesión ordinaria realizada en el Paraninfo Universitario.

Este beneficio del 5 por ciento se hizo extensivo a la gratificación quincenal que reciben los pensionados y jubilados de la institución.

La sesión sirvió, además, para avanzar en temas de gran interés para la casa de estudios, como la aprobación del nuevo modelo educativo basado en cuatro grandes directrices: una visión humanista, un enfoque centrado en el aprendizaje de los alumnos, su flexibilidad, y un esquema de gestión educativa socialmente responsable.

Es importante señalar que, antes de llegar al Consejo Universitario, el modelo fue presentado y aprobado por los consejos técnicos de 34 planteles de educación media superior y 30 de educación superior de esta casa de estudios. En porcentajes, esto habla de un 99.8. por ciento de aprobación en educación media superior y de un 96.2 por ciento en el de educación superior.

Al dar a conocer este dictamen ante el pleno del Consejo Universitario, Martha Alicia Magaña Echeverría, coordinadora general de Docencia, dijo que el modelo incorpora la experiencia de 75 años de trayectoria de la U de Colima y atiende las necesidades de la entidad. “Es un documento clave en la toma de decisiones del quehacer académico en la institución”, añadió, que tendrá una implementación gradual y sistemática.

Durante la sesión, la novedad fue que un representante de cada comisión pasó al frente a leer los dictámenes correspondientes, lo que permitió ver más el trabajo en equipo de esta casa de estudios.

Entre otros temas, el Consejo aprobó el Plan de Arbitrios; esto es, los aranceles o cuotas, así como el nuevo contrato colectivo de trabajo 2014-2016, el Reglamento de Educación de la U de Colima, y actualizó el Reglamento Interior de Trabajo de la institución. Además, el tesorero general de la UdeC, Miguel Ángel Zamora Preciado, rindió el informe financiero del 2014.

En la sesión, destacaron el dictamen mediante el cual se concede el grado de doctor Honoris Causa al ministro José Ramón Cossío Díaz en virtud de su trayectoria como docente y sus aportaciones a la investigación jurídica, así como por su experiencia de servidor público en favor de la justicia, y otro mediante el cual se crea el plan de estudios de la Maestría Interinstitucional en Agricultura Protegida, la cual tendrá como sede la Facultad de Ciencias Biológicas y Agropecuarias. Dicha maestría está integrada por las universidades que conforman la región centro occidente de la ANUIES.

La sesión de Consejo estuvo encabezada por el rector de la Universidad de Colima, José Eduardo Hernández Nava; Christian Torres Ortiz Zermeño, secretario general de la institución; Luis Enrique Zamorano Manríquez, líder del Sindicato Único de Trabajadores de la UdeC y Joel Nino Jr., encargado del despacho de la FEC.