* La SE trabaja en la recertificación: Norma Lidia Ponce de León

En la Secretaría de Educación se trabaja para obtener la recertificación del Modelo de Equidad y Género (MEG), difundiendo las políticas y acciones que implica, para fomentar un ambiente de respeto, colaboración e igualdad de oportunidades en todas las áreas de la dependencia, señaló Norma Lidia Ponce de León Amador, encargada del Despacho en la dependencia.

Luego de una reunión en la que participaron los vocales operativos titulares de todas las direcciones de área de la Secretaría de Educación y que forman parte del Modelo de Equidad y Género, dijo que el objetivo es trabajar sobre los puntos que se deberán reforzar entre todo el personal, para que lo tengan presente en todo momento y al mismo tiempo, servirá para participar en la recertificación externa que se tendrá en breve.

Por su parte, la responsable de la Coordinación General de Equidad y Género, Nora Patricia Ríos De la Mora recordó que esta política forma parte del Plan Estatal de Desarrollo 2009–2015; agregó que la recertificación a través de este nuevo proceso de evaluación, impacta a nivel de organización porque todas las políticas y acciones deben atender este modelo, el cual muestra el beneficio en la relación de todas las personas que trabajan en la dependencia.

Mencionó Ríos De la Mora que se promueve el respeto, la correspondencia, la colaboración con visión humanista, porque reconoce la parte laboral pero también la parte familiar fuera de la institución. “Aunque se pueda pensar que es un modelo frío porque atiende la administración con perspectiva de género, es un modelo muy humano, ya que reconoce que, todas las personas que forman parte de la institución, pueden y deben ser atendidos de forma particular tanto hombres como mujeres, para que sean personas estables tanto en el trabajo como en la familia y la sociedad".

Expuso que este modelo ha evolucionado pues inició como una certificación por unidades, pero ahora transita a este sistema multisitio, en donde el titular será el Gobernador Mario Anguiano Moreno y cada instancia pública formará parte del comité técnico, “lo que sigue es difundir la transición y las modificaciones a nivel política en materia de equidad y género, ya que hay cosas que cambian pero otras permanecen” concluyó Ríos de la Mora.