* El Gobernador MAM interiorizado de su operación y seguimiento

Al destacar la intensa labor que se viene desarrollando en la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado con la implementación del Modelo de Gestión Institucional con Enfoque Regionalizado (MGIER), la encargada del despacho de esta dependencia, Norma Lidia Ponce de León Amador, reconoció el compromiso del personal hacia el trabajo colaborativo y de equipo.

Durante las diferentes reuniones efectuadas con los directores de área y mandos medios, la funcionaria ha externado su interés para que la responsabilidad con que se abordan todos los programas y acciones en la dependencia y apoyados por el equipo de implementación del modelo, fortalezcan su aplicación y se cumplan así los objetivos y metas establecidas.

Ponce de León señaló que el propio gobernador Mario Anguiano Moreno está adentrado en toda la temática y conoce a fondo este nuevo modelo educativo que tiene como parte central la operación de los 16 Centros de Desarrollo Educativo. Agregó que el mandatario ha estado pendiente de los pasos que se van dando y la dinámica de trabajo que se desarrolla a través de la Oficina de Enlace de los CeDE’s, así como la desconcentración de personal para su óptimo funcionamiento.

Refirió que las reuniones del Consejo Técnico Estatal conformado por los directores de área y los 16 jefes de los CeDE’s han sido muy importantes para cimentar este modelo, contando con el respaldo y colaboración de los supervisores escolares que hoy cuentan con la infraestructura y el apoyo tecnológico indispensable para cumplir mejor su función.

Dijo la encargada del despacho que la información llegará a todos los directores, docentes, alumnado y los propios padres de familia, porque en este modelo educativo todos tienen su ámbito de gestión para aportar a la calidad de la educación en Colima, contando en esta suma de esfuerzos con las dirigencias sindicales de las secciones 6 y 39 del SNTE.

Reiteró que la preparación de quienes tienen diferentes responsabilidades en la Secretaría de Educación será contante, siempre con la mira de solidificar al equipo de trabajo abriendo espacios colaborativos que sirvan de plataforma para la toma de decisiones en sus campos de responsabilidad, además de tener elementos para la evaluación, seguimiento y mejora a través del Departamento de Gestión de Calidad de la Política Educativa de la propia dependencia.